Үздік оркестрлерде әйел дирижерлер жоқ. Өзгеріс келе жатыр ма?

Енді әйелдер тобы музыканың біркелкі сфераларының бірінде кедергілерді бұзуы мүмкін: оркестрлік дирижерліктің еркектер әлемі.

Сюзанна Малкки Нью -Йорктегі Нью -Йорк филармониясын басқарады. (Дереккөз: New York Times)

Авторы: Хавьер C. Эрнандес

Көптеген жылдар бойы олар классикалық музыка индустриясының шыңына шықты. Олар тым әлсіз деген стереотиптерге тап болды. Олар сексистік пікірлермен қалай күресуге және тіпті киінуге болатыны туралы кеңестер берді.

Енді әйелдер тобы музыканың біркелкі сфераларының бірінде кедергілерді бұзуы мүмкін: оркестрлік дирижерліктің еркектер әлемі.

Американдық оркестрлер тарихында бір ғана әйел жоғары деңгейлі ансамбльді басқарды: Балимор симфониялық оркестрінің музыкалық жетекшісі қызметі өткен айда аяқталған Марин Алсоп. Оның кетуі елдің музыкалық пейзажы үшін қиын кезеңді бастады. Ең үлкен 25 ансамбльдің ішінде қазір музыкалық жетекші қызметін атқаратын әйелдер жоқ.

64 жастағы Алсоп сұхбатында статистиканың соншалықты қатал екеніне таң қалғанын айтты. Ол 2007 жылы Балтиморда бірінші орынды иеленген кезде, ол көп ұзамай басқа оркестрлерге көп әйелдер тағайындалады деп күтті.

Олар ешқашан болмады. Оның айтуынша, ол қонақ кондуктор ретінде әйелдерді көбірек әкелуге тырысқанда, қарсылыққа тап болды.

Алсоп қазіргі кездегі жағдай басқаша болуы мүмкін деп ойлайтынын айтты, өйткені #MeToo қозғалысы мен классикалық музыкадағы ауыр гендерлік және нәсілдік диспропорциялардың кең есебі өнер жетекшілеріне қысым жасайды.

Біз шегіну шегінен өттік деп үміттенемін, деді ол. Осылай сезінеді. Бірақ мен бұған бұрын сенбейтінмін.

Әйелдер үшін дирижерлік қызметте оптимистік болуға негіз бар. Атланта, Миннеаполис және Цинциннати сияқты қалалардағы, сондай -ақ Балтимордағы ірі ансамбльдердің әкімшілері әйелдердің маңызды үміткерлер екеніне кепілдік береді.

Іздеу комитеттері 20 комитет мүшелерімен, әкімшілермен, ойыншылармен және дирижерлермен болған сұхбатқа сәйкес, белгілі суретшілер мен жаңа жұлдыздардың араласуын қарастырады.

Мирга Грацините-Тила Нью-Йорктегі Карнеги Холлдағы Мет оркестрін басқарады. (Дереккөз: New York Times)

Ең жиі айтылатын есімдердің бірі-Хельсинки филармониясының бас дирижері, 52 жастағы Сусанна Малкки мен Ұлыбританиядағы Бирмингем қаласының симфониялық оркестрін басқаратын 35 жастағы Мирга Грацините-Тила.

Бостон симфониялық оркестрінің бұрынғы президенті және атқарушы директоры Марк Волпенің айтуынша, прогресс өте баяу болғанымен, алдағы бірнеше жылда оркестрлер көп әйелдерді тағайындауы мүмкін.

Адамдар қысымға жауап береді, деді ол. Инклюзивті болу қажеттілігі туралы жоғары түсінік бар.

Әйелдер қара өрік жұмысында көмекші және қонақ дирижер ретінде жеңіске жетеді, әдетте беделді қызметтерге қадам басады. Юн Сун Ким өзінің қызметін Сан -Франциско операсында енді бастады, ол американдық ірі опера театрының музыкалық жетекшісі болып қызмет еткен алғашқы әйел болды.

Сіз тездетуді көресіз, деді Нью -Йорк филармониясының президенті және бас атқарушы Дебора Борда, сонымен қатар әйелдер арасындағы халықаралық дирижерлық байқаудың лауреаттары төрайымы қызметін атқарады. Аяқ газда.

Даллас симфониялық оркестрінің бұрынғы дирижерінің көмекшісі, 33 жастағы неміс дирижері Рут Рейнхардт: «Менің ұрпақ - дамуы мен өсуі үшін тең мүмкіндік алған бірінші адам.

Соған қарамастан, ол аз ғана әйелдердің көтерілуіне орын бар деген түсінік бар екенін сезінетінін айтты. Бізде мыңдаған ер кондукторлар бар, жақсы ер кондукторлар мен нашар ер кондукторлар және олардың арасында бәрі бар, деді ол. Дәл осындай көп әйел дирижер болуға құқық болуы керек.

Ашылу уақыты: АҚШ -тағы ең ірі 25 оркестрдегі музыкалық режиссерлердің үштен бірі алдағы бірнеше жыл ішінде отставкаға кетуді жоспарлап отыр. Бұған Цинциннати симфониялық оркестрінде 60 жастағы Луис Лангре және Атланта симфониялық оркестрінде 60 жастағы Роберт Спано сияқты ардагерлер кіреді. Чикаго симфониялық оркестрінде 80 жастағы Риккардо Мутимен келісімшарт 2022 жылы аяқталады. Балтимордың подиумы қазір бос, ал Миннесота оркестрінде 68 жастағы Осмо Ванска келесі маусымнан кейін қызметінен кетеді. Индианаполисте, Канзас -Ситиде және Солт -Лейк -Ситиде ағымдағы немесе алдағы ашулар бар.

Бірақ кейбір әйелдер күресті сипаттайды. Олар ерлер ғана маэстро бола алады деген стереотиптерге кезігуде. Олар сондай -ақ элиталық ансамбльдерді басқаруға тәжірибесі жетпейді деген пікірмен күреседі. Бұл парадоксқа әкелуі мүмкін: жетекші оркестрлер өз дирижерлерінің тәжірибелі болуын талап етеді, әсіресе егер олар беделді жазылу сериясына түсетін болса, сізде бұл тәжірибені алу қиын.

Филадельфиядағы Қара маржанды камералық оркестрдің негізін қалаушы және көркемдік жетекшісі Джери Линн Джонсон өзінің мансабында оркестрлер оны жетекші лауазымынан бас тартқанын айтты, себебі олар көрермендер музыкалық режиссерге ұқсамайтынын айтты.

Блэк Джонсон ансамбльдердің жас әйелдерге қарағанда жас жігіттермен қарым -қатынасқа түсуге дайын екенін сезетінін айтты. Музыкалық режиссерлердің орташа жасы есейген сайын, американдық оркестрлер харизматикалық жігіттерді жұмысқа қабылдауға дайын екендігін көрсетті, мысалы, 2007 жылы 26 жасында Лос-Анджелес филармониясын басқаруға тағайындалған Густаво Дудамель. Янник Незет-Сегуин 35 жаста еді. ол 2010 жылы Филадельфия оркестріне жұмысқа қабылданғанда; Андрис Нельсон, 34 жаста, 2013 жылы Бостон симфониялық оркестрінің музыкалық жетекшісі болып тағайындалды.

Әйел көшбасшылығы қазір бұрынғыға қарағанда қажет, деді Джонсон. Біз билік залында ұсталмаған біреудің түсінігі мен көзқарасына басқа адамдарға көбірек әсер етуіне мүмкіндік беруіміз керек.

Американдық оркестрлер лигасының мәліметі бойынша, 174 американдық барлық көлемдегі ансамбльдер бойынша, музыкалық режиссерлердің 9% -ға жуығы 2016 жылы әйелдер болды, олар туралы соңғы мәліметтер бар. Сарапшылардың айтуынша, үлгі -өнегелердің болмауы жүргізуде гендерлік теңсіздікке әкелді. Оркестрлер тарихи түрде әйелдерге ансамбльдерді қонақ ретінде басқаруға аз мүмкіндік берді, бұл олардың жаттығуларын қиындатып, әкімшілермен және ойыншылармен қарым -қатынас орнатуға мүмкіндік берді.

Дарындылар қоры соңғы жылдары кеңейе түсті. Әйелдерге арналған байқаулар, мастер -класстар мен стипендиялар танымал бола бастады. Алсоп пен 1999 жылдан бері Нью -Йорктегі Буффало филармониясының музыкалық жетекшісі ДжоАн Фаллетта сияқты ардагер дирижерлер өсіп келе жатқан әртістерге тәлімгерлік бағдарламаларын бастады.

67 жастағы Фаллеттаның айтуынша, ол әйелдерге әр түрлі мәселелерді шешуге көмектеседі, оның ішінде дирижерлық кезінде не кию керек және ер адамдар басым болатын директорлар кеңесіне деген сенімді қалай құруға болады.

суреттері бар қателер тізімі

Сіз өзіңіздің билігіңізді табуыңыз керек, деді ол. Ешкімге еліктеудің қажеті жоқ. Сізге Тосканини сияқты болудың қажеті жоқ. Бұл тоталитарлық билікке ие дирижер болу үшін бұдан былай жұмыс істемейді.

Оркестр жетекшілері жалдау комитеттеріне әйелдер мен түрлі түсті адамдарды қосу үшін жұмыс істеп жатқандарын айтады - бұл әйел үміткерлердің әділ қаралуын қамтамасыз етудегі маңызды қадам.

Цинциннати симфониясының президенті Джонатан Мартин оркестрлердегі жүйелік кемсітушілік әйелдердің ондаған жылдар бойы музыкалық режиссер лауазымына жетуіне кедергі келтірді деп санайтынын айтты. Ол әйелдердің соңғы жылдары ғана үлкен ансамбльдерге орналасу үшін жеткілікті тәжірибе жинақтады деген пікірден бас тартқанын айтты.

Бұл мүмкіндік мәселесі болды, деді ол. Бұл ешқашан талант мәселесі емес.

Басқарма мүшелері арасындағы әртүрліліктің болмауы әйел кондукторлардың жетіспеушілігіне әсер етті дейді көптеген адамдар. Американдық оркестрлер лигасының мәліметі бойынша, барлық тақталар 58% ерлер мен 92% ақ түсті.

Марин Алсоп, американдық жоғары деңгейлі оркестрдің бірінші әйел музыкалық жетекшісі. (Дереккөз: New York Times)

Жаннет Соррелл Кливлендте орналасқан Apollo's Fire барокко оркестрінің өзінің жеке ансамблін құрды, деді ол, өйткені ол дәстүрлі мансапқа ұмтылу кезінде біржақты пікірге тап болды. Ол тақталарда әртүрліліктің болмауы үлкен кедергі екенін айтты.

Көптеген оркестрлерді әлі де дәстүрді сақтаушы ретінде көретін директорлар кеңесі басқарады, - деді 56 жастағы Соррелл. Бұл басқарма үшін өте маңызды рөл, бірақ бұл жалғыз рөл емес.

Бос орындар пайда болған кезде тәжірибелі, өміршең үміткерлердің қатарын кеңейтуге үміттенетін оркестрлер соңғы жылдары дирижер мен қонақтарға әйелдерді көбірек тағайындауға күш салды.

Лос-Анджелес филармониясында көшбасшылар әйелдерге оркестрмен ұзақ мерзімді қарым-қатынас орнатуға рұқсат берілгенде ғана өзгеріс болады дейді. 2009 жылдан бері филармонияның дирижерлік бағдарламасына қатысқан 40 жас дирижердің төрттен бірін әйелдер құрайды.

Филармонияның бастығы Чад Смит: «Дирижерлік қызмет бірден болмайды», - деді. Бұл жерде кешігу уақыты бар, бұл біз бәріміз күресеміз.

Филармонияның негізгі дирижері болып қызмет ететін Малккидің айтуынша, оркестрлер кейде техникалық қабілеттері бар харизматикалық фигураларды жалдауға көп көңіл бөледі.

Оның айтуынша, кейбір әртістер біркелкі емес, өйткені олар керемет емес. Талант бар, егер біз берілген адамдарға мүмкіндік берсек, онда бұл адамдар үлкен суретшілерге айналады.

Көптеген оркестрлерде іздеу комитеттері жинала бастаған кезде-Цинциннати 2 қыркүйекте өз тобының мүшелерін жариялады-кейбіреулердің тілектер тізімінде Малкки мен Грацинит-Тила сияқты жұлдыздар бар.

Басқа жиі айтылатын есімдерге Соррелл сияқты құрметті суретшілер кіреді; 50 жастағы Барбара Ханниган, канадалық сопрано мен дирижер; Анна Скрылева, 46 жаста, Германиядағы Магдебург театрын басқаратын ресейлік; 44 жастағы Дебора Уолдман, Франциядағы Авиньон-Прованс ұлттық оркестрінің директоры; австралиялық дирижер Саймон Янг, 60; және Нью -Джерси симфониялық оркестрінің музыкалық жетекшісі Сян Чжан.

Райнхардт сияқты болашақ дирижерлер; Карина Канеллакис, 40 жаста, Нидерланды радиофилармониялық оркестрінің бас дирижері; Элим Чан, 34, Антверпен симфониялық оркестрінің бас дирижері; Лина Гонсалес-Гранадос, 35 жаста, Филадельфия оркестрінің дирижері; Джемма Нью, 34, Даллас симфониялық оркестрінің басты дирижері болып табылатын Жаңа Зеландияда туылған дирижер; 36 жастағы Даля Стасевска, BBC симфониялық оркестрінің басты дирижері; және 26 жастағы австриялық дирижер Катарина Винкор да шу шығаруда.

Кең ауқымды өзгерістерге бірнеше жыл қажет болса да, кейбір әйелдер өзгерісті байқағанын айтады. Оларға ең жақсы оркестрлермен бірге болуға шақырулар түсіп жатыр, ал олардың жанкүйерлер базасы кеңейіп бара жатқанын айтады.

Опера әлемінде көтеріліп келе жатқан итальяндық дирижер, 48 жастағы Сперанза Скаппуччи ансамбльдердің тез қозғалуы керектігін айтты.

Ол жерде нағыз керемет әйелдер бар, деді ол. Мен оған қараймын және ойлаймын: «Уау, бұл 2021. Біз не күтеміз?»

(Бұл мақала бастапқыда The New York Times газетінде шыққан.)

Өмір салты туралы көбірек жаңалықтар үшін бізді қадағалаңыз Инстаграм | Twitter | Facebook және соңғы жаңартуларды жіберіп алмаңыз!